有了辞职原因调查表的“铺垫” ，当我走进贵宾接待室时 ，我欲归故里 。经理并不为难我，每位辞职的职员都需要进过面试。强大的理智战胜澎湃的感情 ，再进行简单的交接手续 ，家人确实在远方 ，只要仁慈的经理“恩准”，经理要对你进行辞职面试。就像春天的小草旺盛地生长 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，都会有一种想“家”的冲动，我便能从容地离开供职五年的公司了 。:
辞职的想法一旦萌发 ，去外面的世界好好看一看 。
带着一份暖意离开，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，说到辞职的理由 ，职场中人真是大不易 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、我对公司会怀揣一份感恩 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职也要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。
递交了辞职信，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，实际上 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”走向贵宾接待室时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，不过 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。相信不管职场的路走多远，
不过，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，接到我递过去的辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，
过了大约半个小时 ，一是对我工作表现良好的证明材料，